WB#12 – Die Führungskraft als Coach?
Nicht unbedingt. Warum Führungskräfte jedoch diese eine Fähigkeit eines Coaches unbedingt entwickeln sollten… In dieser Episode erfahren Sie… Pareto wirkt auch in Mitarbeitergesprächen… wer fragt, führt… zum erwünschten Ergebnis… …wichtige Impulsfragen, die Sie weiterbringen.
Personalentwickler und ihr Dilemma
Personalentwickler stecken in einem riesigen Dilemma. Und Sie als Unternehmerin, Unternehmer und Führungskraft sind gefragt. Der originäre Auftrag von Personalentwicklern ist ja, festzustellen, welcher Qualifizierungsbedarf überhaupt vorliegt. In der Regel stellen sie sich diese Fragen: Wie genau sind denn eigentlich die Kenntnis- und Fertigkeitenstände jedes einzelnen Mitarbeiters? Vor allem, wohin sollen sie sich denn eigentlich…
Sie wollen Erfolg? …
…Stellen Sie Ihren Mitarbeitern doch mal diese Frage… Sie kennen das bestimmt auch. Sie engagieren sich sehr für Ihr Unternehmen. Erfolg geht Ihnen über alles. Sie sind zielorientiert, ergebnisorientiert und vor allem erfolgsorientiert. Sie geben einfach alles. … und nun das. Die Abläufe und Prozesse stocken. Ihre Ergebnisse erreichen Sie nur, wenn Sie selbst der…
WB#11 – Wieso ist ein Locher entscheidend für den erfolgreichen Wissenstransfer?!?
In diesem Interview erfahren Sie… Wie individuelle Führung gelebt werden kann… Wie neue Mitarbeiter ins Team eingeführt werden können… Was Unternehmer noch tun können, um ihre Mitarbeiter zu qualifizieren… Die 3 ultimativen Botschaften von Leonora an Mitarbeiter… und an Unternehmer… Was denn nun eigentlich Locher, Tacker & Co. mit erfolgreichem Wissenstransfer zu tun haben……
Wie Sie es schaffen, dass Ihr Telefon nicht klingelt…
… wenn Sie außer Haus beim Kunden sind. … wenn Sie Entspannung, Ruhe und in Ihrer Mittagspause runter fahren wollen. … wenn Sie endlich im Feierabend mal Ihre Yoga-Stunde genießen wollen. Ja klar, der Titel dieses Beitrags läßt Sie mit Sicherheit grinsen. Die Antwort kennen Sie. Sie fragen sich vielleicht, was will die denn. Soll…
5 ultrawirksame Erfolgskriterien im Wissensumgang
Bevor ich Ihnen gleich “5 ultrawirksame Erfolgskriterien im Wissensumgang” anbiete, sollten wir uns ganz kurz auf eine gemeinsame Begriffsbasis einigen. Mit “Wissensumgang” meine ich an dieser Stelle den Umgang mit noch nicht dokumentiertem bzw. geteiltem Wissen. Dazu gehört das explizierbare, also direkt in schriftlicher oder mündlicher Form abrufbare Wissen (das spätere Faktenwissen, Fachwissen, Dokumentenwissen, etc.)…